Wir sind als ganzheitliche Unternehmensberatung auf die Bedürfnisse des Mittelstandes spezialisiert. Unser Fokus liegt darauf, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden zu finden und erfolgreich zu vermitteln.
Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind, sind Sie bei uns genau richtig. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereziele zu erreichen und bieten Ihnen attraktive Stellenangebote an. Unser Recruitingprozess folgt einem ganzheitlichen Ansatz, um sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Karrierechance erhalten.
Wir bieten attraktive Positionen im Mittelstand an und begleiten den gesamten Prozess
Wir begleiten Sie durch den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Einstellung. Mit individueller Beratung und enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden finden wir die Stelle, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Zielen passt. Vertrauen und transparente Kommunikation sind uns dabei besonders wichtig.
Persönlich. Diskret. Verbindlich.
Wir sind Ihr langfristiger Ansprechpartner.
Für uns zählt die Person hinter dem Lebenslauf. Deswegen arbeiten wir kooperativ mit Ihnen zusammen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem breiten Netzwerk sind wir in der Lage, Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten zu präsentieren. Wir möchten Sie dabei unterstützen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Treten Sie mit uns in Kontakt und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen als potenziellem Bewerbenden bieten. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
Bäckerei: Backen mit Herz und Expertise
Metzgerei: Meister der Verarbeitung
Lebensmitteleinzelhandel: Das Bindeglied zur Kundenfreude
System-/Gastronomie: Geschmack mit System
Schlüsselpositionen (m/w/d) in der Lebensmittelbranche:
Technische Gebäudeausrüstung: Perfektion im Detail
Architektur: Kreativität in Stein gemeißelt
Schlüsselpositionen (m/w/d) in der Baubranche:
IT: Gestalten Sie die Zukunft der Technologie
Digitalisierung: Formen Sie die Zukunft des Business
Schlüsselpositionen (m/w/d) in der digitalen Welt:
Metallbau: Wo Kreativität und Stärke verschmelzen
Maschinenbau: Die Ingenieurskunst in Aktion
Unsere Plattform: Ihre Tür zur Metall- und Maschinenbaubranche
Schlüsselpositionen (m/w/d) in der Metall- und Maschinenbaubranche:
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Weitere InformationenWir suchen stetig nach individuellen Persönlichkeiten, die ihre Umgebung gestalten und voranbringen möchten. In der Vergangenheit haben wir bereits zahlreiche Menschen erfolgreich mit spannenden Unternehmen zusammengeführt.
Falls Sie an einem neuen beruflichen Umfeld bei uns oder einem unserer Kunden interessiert sind, können Sie sich ganz unkompliziert in unserem Talentpool eintragen. Wir werden Ihnen daraufhin eine Bestätigung zusenden und schnellstmöglich ein Feedback geben, ob derzeit passende Stellen verfügbar sind. Sollte momentan kein passendes Angebot vorhanden sein, werden wir Sie nach Ihrer Zustimmung zum Datenschutz in unseren Talentpool aufnehmen.
Ein Talentpool ermöglicht Ihnen, auch über aktuelle Stellenauschreibungen hinaus im Blickfeld zu bleiben. Dadurch eröffnen sich langfristige Chancen für potenzielle berufliche Entwicklungen.
Sie erhalten Angebote, die besser zu Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen passen.
Sie bauen langfristige Beziehungen auf. Dies kann zu regelmäßigen Interaktionsmöglichkeiten, Networking-Gelegenheiten und fortlaufender Sichtbarkeit führen.
Sie minimieren den Aufwand für die aktive Suche nach Stellenangeboten. Wir übernehmen die Arbeit, potenziell passende Positionen zu identifizieren und Sie zu kontaktieren.
Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0541-945 25 705 oder können uns Ihre Frage auch per E-Mail zusenden. Frau Rußke steht Ihnen für Fragen rund um das Thema „Stellenangebote unserer Kunden“ zur Verfügung (recruiting@inpraxi.de). Haben Sie Fragen zu Positionen bei inpraxi ist Frau Novoa-Weber Ihre Ansprechpartnerin (novoa-weber@inpraxi.de). Unser Team meldet sich schnellstmöglich zurück.
Sie bewerben sich für Positionen bei unseren Kunden?
Gerne können Sie sich mit Hilfe des Buttons auf der Stellenanzeige direkt über unser Online-Portal bewerben. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an recruiting@inpraxi.de zusenden.
Sie bewerben sich für eine Karriere bei inpraxi?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Novoa-Weber (novoa-weber@inpraxi.de).
Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird Ihnen umgehen eine Eingangsbestätigung zugeschickt. Für den Auswahlprozess benötigen wir allerdings etwas Zeit, da wir alle Unterlagen sorgfältig sichten und prüfen.
Passen Ihr fachliches Profil und Ihre Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle, führen wir ein telefonisches Vorabinterview mit Ihnen. Bei beiderseitigem Interesse laden wir Sie daraufhin zu einem persönlichen Gespräch ein. Dieses wird in der Regel in Ihrer Region oder online geführt.
Im Anschluss erstellen wir ein Kandidatenprofil von Ihnen, welches Ihre beruflichen Stationen, fachliche und persönliche Stärken sowie Ihr Interesse an der Vakanz erläutert. Mit Ihrer Erlaubnis wird das Kandidatenprofil anschließend an unseren Kunden versendet.
Nachdem wir die Rückmeldung unseres Kunden erhalten haben, folgt das Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Wir begleiten Sie bei diesem Termin und geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung zum Gespräch.
Sollte es wider Erwarten zu keiner Einigung zwischen Ihnen und unserem Kunden kommen, schlagen wir Ihnen gern zukünftige passende Vakanzen vor. Während des gesamten Prozesses stehen wir jederzeit gerne für Fragen zur Verfügung.
Es ist derzeit keine passende Vakanz für Sie dabei? Gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Personalstrategie optimieren und die richtigen Talente für Ihr Unternehmen gewinnen. Die inpraxi Recruiting freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
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