Was wir bieten
Unsere Kernkompetenz:
- Recruiting von Fach- und Führungskräften für Ihr Unternehmen (z.B. BZL, VKL, PL)
- Optimierung personal-wirtschaftlicher Prozesse
- Unterstützung und Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen in allen Unternehmensbereichen
Unser Beratungsportfolio:
- Recruiting von Fach- und Führungskräften: Definition des Suchprozesses, Direktansprache
- Personalbeschaffung & -auswahl: Stellenbeschreibungsanalyse, Stellenanzeigen, Rekrutierungsprozess, Karrierewebsite, Personalmarketing
- Social Media Recruiting
- HR Strategie, Planung & Richtlinien: Bedarfsermittlung, HR Strategie, Employer Branding, Qualitätssiegel „Attraktiver Arbeitgeber“
- Personalcontrolling & -reporting (Kennzahlen)
Ihre Experten

Michael Heddendorp
Kontaktdaten:
Telefon: 0541 945250
Mail: heddendorp@perema.de

2016
inpraxi hat als mittelständisches Beratungsunternehmen für mich eine ideale Größe. Die Wege sind kurz und die Türen in der Regel offen. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, was den Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommen lässt und die Effizienz in der Beratung fördert. Die Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind vollumfänglich gegeben.
- Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Personalberatung
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Vernetztes Denken und Handeln
- Master of Arts (M.A.) in Business Management (Schwerpunkte: Human Resources und Change Management)
- Lizensierter Prüfer für das Qualitätssiegel "Attraktiver Arbeitgeber"
- Master of Arts, FH Osnabrück
- Akkreditierung zum INSIGHTS MDI ® Berater

Janna Böhme

2016
Bei der inpraxi fühlte ich mich von Anfang an wohl. Das Prinzip der offenen Bürotür wird gelebt und der Austausch mit Kollegen verschiedenster Fachrichtungen ist sehr spannend.
- Erfahrungen in der Personalentwicklung und im Recruiting
- Neue Methodenkompetenz im Bereich Moderation und Beratung
- Interesse an der gemeinsamen Entwicklung und Erarbeitung von Synergien und Strategien in praxisnahen Workshops
- Bachelor of Arts (Schwerpunkt: Wirtschafts- und Sozialwissenschaften)
- Berufsintegrierendes Masterstudium „Führung und Organisation“ mit Schwerpunkt „Moderation und Beratung“
- Lizensierte Prüferin für das Qualitätssiegel "Attraktiver Arbeitgeber"
- Bachelor of Arts, Uni Osnabrück
- Berufsintegrierendes Masterstudium, FH Osnabrück

Dimitrios Gavriil

2017
Besonders an inpraxi schätze ich die flachen Hierarchien im Unternehmen und die Möglichkeit seine eigenen Ideen mit einzubringen.
Außerdem können wir durch das große Netzwerk, dass sich über die Jahre entwickelt hat, unsere Kunden effizient und bedarfsorientiert beraten.
- Berufserfahrung in der ganzheitlichen Beratung
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Prozessoptimierung
- Bachelor of Arts (B.A.) in BWL & Management (Schwerpunkte: Personalmanagement und Marketing)
- Bachelor of Arts, FH Osnabrück
- Akkreditierung zum INSIGHTS MDI ® Berater

Rudi Wildemann

2021
Jeder hat hier die Möglichkeit seine Stärken zum Einsatz zu bringen und neue Ideen zu verwirklichen. Durch das große Netzwerk sowie die flachen Hierarchien können Kunden effizient und bedarfsgerecht beraten werden.
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Digitales Personalmarketing / Social Media Recruiting
- Prozessentwicklung /-begleitung zur Einarbeitung neuer Führungskräfte
- Netzwerk und Verständnis im technischen Umfeld
- Personalbetriebswirt (FHM), Bielefeld
- Bachelor of Science in Wirtschaftsingenieurwesen (FH), Bielefeld